20587460Обновлено 23 апреля 2018Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Димитровграде / Резюме / Кадры, управление персоналом / Заместитель директора по персоналу
32 года (родилась 28 апреля 1987), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Димитровград, готова к переезду: Санкт-Петербург, Казань
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заместитель директора по персоналу, начальник отдела кадров, инспектор отдела кадров

полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 14 лет и 10 месяцев

    • апрель 2011 – работает сейчас
    • 8 лет и 11 месяцев

    Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

    ООО "Димитровградский завод КБК", Димитровград

    Обязанности:

    1. Формирование кадровой службы с "0"; подбор персонала; прием, переводы, увольнение; трудовые договора; дополнительные соглашения к ним, договора гражданско-правового характера. 2. Организация и проведение массового подбора персонала (60 человек в месяц). 3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Штатная численность персонала 700 человек. 4. Разработка локальных нормативных актов (ПВПР, Положение о персональных данных, о табельном учете, должностных инструкций и т.д.) 5. Организация обучения и повышения квалификации работников. 6. Планирование потребностей в персонале и формирование кадрового резерва, организация и проведение собеседований с соискателями. 7. Подготовка статистической отчетности по направлениям деятельности кадровой службы. 8. Разрешение трудовых споров, консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. 9. Внедрение кадровой политики, оптимизированной системы подбора, адаптации, мотивации кадров. 10. Успешное прохождение проверок различных государственных органов, (ГИТ, Прокуратура, Миграционная служба.
    • май 2005 – апрель 2011
    • 6 лет

    Заведующая канцелярией

    МОУ ОСОШ №15, Димитровград

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в одном лице. - Учет личных дел учащихся. - Организация работы канцелярии.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Опыт работы с профессиями относящимися вредным и опасным условиям труда; - Опыт работы с иностранными гражданами, регистрация в миграционном учете; - Успешный опыт прохождения проверок различных гос. органов; - Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно; - Знание 1С: Зарплата и кадры; - Организация массового подбора.

Дополнительные сведения:

- Четкое и своевременное исполнение своих обязанностей; - Полный порядок в введении кадрового делопроизводства; - Дисциплинированность, неконфликтность, доброжелательность; - Стремление к профессиональному росту и обучаемости; - Отсутствие вредных привычек; - Структурированный подход к управлению информацией; - Инициативность, развитые коммуникативные навыки; - Способность работать с большими объемами информации.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый